HR Manager
(M|W|D) GESUCHT in:
Neunkirchen
Vollzeit
Stundenlohn
22,50 EUR
Dein Neustart
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten HR Manager (m/w/d), der unser Unternehmen in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und begleitet.
✔️ Möglichkeit zur Arbeit in einem internationalen Team
✔️ Gute Work-Life-Balance
✔️ Vielseitige Tätigkeiten
✔️ Innovatives Unternehmen
Deine Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
Planung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
Unsere anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Management
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten dir
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Ein motiviertes und erfahrenes Team
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Personalmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Suchbegriffe zum Job
Personalmanagement | Personalbeschaffung | Personalführung | Mitarbeiterbindung | Personalentwicklung | Arbeitsrecht | Betriebsvereinbarungen | Gehaltsabrechnung | Arbeitszeugnisse | Arbeitszeugnis-Generator | Arbeitsverträge | Arbeitszeitmodelle | Diversity Management | Employer Branding | Onboarding | Offboarding | Talent Management | Performance Management | Konfliktmanagement | Mitarbeitermotivation | Change Management | Arbeitszeugnis-Generator | Arbeitsrechtliche Beratung | Interne Schulungen | Arbeitssicherheit | Arbeitsschutzvorschriften | Kommunikationsfähigkeit | Englischkenntnisse | MS Office-Kenntnisse | Personalkennzahlen | Organisationsentwicklung | Projektmanagement | Budgetverwaltung | Prozessoptimierung | Sozialversicherung | Tarifrecht | Arbeits- und Gesundheitsschutz | Arbeitsrechtliche Compliance